Deskundige Planning

De gemeente Lievegem is op zoek naar geëngageerde, dynamische en enthousiaste medewerkers die mee willen helpen bouwen aan een kwaliteitsvolle en correcte dienstverlening. Samenwerken, klant- en resultaatgerichtheid, loyauteit, en zelfontwikkeling zijn belangrijke waarden waarvoor onze organisatie staat. Om dit te realiseren zoeken we:

Deskundige planning (M/V)

Contractueel - B-niveau - 38/38 - onbepaalde duur - met aanleg wervingsreserve

 

Over de functie

 De deskundige planning werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamleider Infrastructuur en Mobiliteit.

 Een greep uit het takenpakket:

  • Coördineren, opvolgen en controleren van werken in eigen beheer (groen en/of gebouwen en/of wegen)
  • In overleg met de ploegbazen het team van technische medewerkers leiden, coachen en motiveren
  • De dagelijkse werking van het team technische medewerkers coördineren
  • Instaan voor een optimale informatiedoorstroming met het oog op een optimale samenwerking en klantgerichte dienstverlening

 

Aanwervingsvereisten

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld in een technische richting of een diploma secundair onderwijs met minimum 3 jaar relevante beroepservaring in een technische functie.
  • Kandidaten met een diploma secundair onderwijs moeten eerst slagen voor een niveau- of capaciteitstest.
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je kan een uittreksel strafregister model 1 (niet ouder dan drie maanden) voorleggen.
  • Slagen voor de selectieprocedure

 

Wij bieden

  • Een voltijds (38/38) bediendenovereenkomst van onbepaalde duur
  • Salaris op basis van weddeschaal B1-B3 (bruto min. 2.486,38 en max. 2816,38)
  • Stabiele werkomgeving
  • Interessante verlofregeling
  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering
  • Aansluiting bij de sociale dienst (GSD-V) met tal van voordelen (premies, financiële tussenkomsten, kortingskaart PlusPas)
  • Aanvullend pensioen

 

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer tot en met 15 januari 2019 (= datum van ontvangst kandidatuur) via mail naar personeel@lievegem.be. Kandidaturen dienen vergezeld te zijn van een motivatiebrief, curriculum vitae, kopie diploma, kopie rijbewijs en een uittreksel strafregister model 1 (niet ouder dan 3 maanden). Indien je kandidatuur in aanmerking komt, word je uitgenodigd voor de selectieprocedure. De selectieproeven worden gehouden in februari 2019 (data schriftelijk en mondeling worden later nog meegedeeld). Het gemeentebestuur heeft aandacht voor gelijke kansen. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit!

Info: personeelsdienst − 09 396 23 00 − personeel@lievegem.be