Vacature deskundige BKO

Gemeentebestuur Lievegem zoekt voor het team kinderopvang

2 deskundigen buitenschoolse kinderopvang

Contractueel, niveau B, voltijds (38/38), bepaalde duur (1 jaar) met mogelijkheid tot contract van onbepaalde duur na uitgebreide selectieprocedure

Functie

Als coördinator buitenschoolse kinderopvang ben je samen met jouw collega-coördinatoren verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de verschillende opvanglocaties. Je geeft leiding aan medewerkers en begeleiders. Je verzekert de dagelijkse kinderopvang en ontwikkelt een visie met aandacht voor pedagogische aspecten.

Profiel

Je bent houder van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een sociaal-agogische richting conform de kwalificatiebewijzen van Kind & Gezin. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Op de website van Kind & Gezin vind je een overzicht van de kwalificatiebewijzen die in aanmerking komen https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf Werken met kinderen is jouw passie. Je kan een team coördineren en bent stressbestendig. Kwaliteit en veiligheid zijn jouw absolute prioriteit. Je legt gemakkelijk contacten met collega’s, ouders en externe partners. Deadlines vormen voor jou geen probleem en je kan goed het overzicht behouden. Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen ter beschikking

Wij bieden

Een contract van bepaalde duur (1 jaar) met mogelijkheid tot contract van onbepaalde duur na deelname aan een uitgebreide selectieprocedure. De brutowedde bij aanvang bedraagt ongeveer 2.460,78 (B1, 38/38). Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen voor een maximum van tien jaar, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Diensten die gepresteerd werden bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen. Andere voordelen: maaltijdcheques (8 euro), gratis hospitalisatieverzekering (na één jaar ononderbroken tewerkstelling), fietsvergoeding, aansluiting bij de sociale dienst (GSD-V) met tal van voordelen (premies, financiële tussenkomsten, kortingskaart PlusPas), aanvullend pensioen (2% van het pensioengevend jaarloon) en een interessante verlofregeling (35 werkdagen voor een voltijdse tewerkstelling)

Hoe solliciteren?

Vul het sollicitatieformulier in op de gemeentelijke website en stuur je motivatiebrief, cv, kopie diploma, attest of certificaat en een recent uittreksel strafregister model 2 (niet ouder dan drie maanden) door naar vacatures@lievegem.be. Beschik je niet over een computer of internet? Dan stuur je een brief naar het college van burgemeester en schepenen, Kasteeldreef 72, 9920 Lievegem. De uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen is 18 augustus 2019. Het selectiegesprek vindt plaats in september 2019 (exacte datum wordt later meegedeeld). Gemeentebestuur Lievegem heeft aandacht voor gelijke kansen. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit!

Bekijk hier het functie- en competentieprofiel