Vacature directeur interne organisatie

Functie

De directeur interne organisatie staat in voor de coördinatie van volgende ondersteunende diensten: team financiën, IT en informatieveiligheid, team personeel en team logistiek. De directeur Interne organisatie zorgt voor een goede samenwerking tussen alle teams van de cluster. Hij/zij staat in voor een overkoepelende en resultaatgerichte aansturing, een doelmatige inzet van personeel en middelen, een goede interne communicatie en samenhorigheidsgevoel. In overleg met de teams worden strategische doelstellingen geformuleerd vertrekkend van het meerjarig beleidsprogramma. Hij/zij werkt nauw samen met de beleidsverantwoordelijken en streeft ernaar om het beleid en de administratie op elkaar af te stemmen over de verschillende teams heen. Hij/zij werkt mee aan het uitbouwen van bepaalde projecten binnen de cluster.

Profiel

Je bent houder van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs en je kan twee jaar relevante beroepservaring aantonen bij voorkeur in een managementfunctie. Je bent een echte peoplemanager met een coachende leiderschapsstijl. Je hebt een goed inzicht in organisatieontwikkeling en het implementeren van veranderingsprocessen. Door jouw uitstekend beoordelingsvermogen zie je snel de essentie van een probleem, je legt verbanden en ziet oorzaken. Je kan strategisch denken en combineert dit met een hands- on attitude. Je weet mensen te overtuigen door goede argumenten, dialoog, en overleg. Jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat je altijd op zoek gaat naar kansen en oplossingen. 

Wij bieden

Een contract van onbepaalde duur. De brutowedde bij aanvang bedraagt ongeveer € 3.740,96 (A4a, 38/38). Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen voor een maximum van tien jaar, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Diensten die gepresteerd werden bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen. Andere voordelen: maaltijdcheques (8 euro), gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, aansluiting bij de sociale dienst (GSD-V) met tal van voordelen (premies, financiële tussenkomsten, kortingskaart PlusPas), aanvullend pensioen (2% van het pensioengevend jaarloon) en een interessante verlofregeling (35 werkdagen voor een voltijdse tewerkstelling).

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot uiterlijk 28 januari 2020 via https://www.jobsolutions.be/register/4802. Wij vragen volgende documenten: een curriculum vitae, een kopie van jouw diploma, een kopie van jouw rijbewijs en een uittreksel strafregister (algemeen model). De selectieproeven worden gehouden in februari/maart 2020. Gemeentebestuur Lievegem heeft aandacht voor gelijke kansen. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit! Meer info? Karlijn Deene (A&S Solutions), Kokerstraat 2a, 9750 Kruisem, 09 389 69 52, Karlijn@assolutions.be