Vacature IT medewerker

Gemeentebestuur Lievegem zoekt voor het team IT, GIS en informatieveiligheid

 

1 ADMINISTRATIEF MEDEWERKER IT

Contractueel, niveau C, voltijds (38/38), onbepaalde duur

Functie

De medewerker IT is samen met de collega’s van IT verantwoordelijk voor het beheer van de IT-infrastructuur, het technisch beheer van software en alle overige IT-vraagstukken van gemeente Lievegem. Hij/zij staat in voor de klantvriendelijke en klantgerichte afhandeling van telefonische en schriftelijke meldingen. De medewerker IT is het eerste aanspreekpunt voor IT gerelateerde vragen, informatieverzoeken, klachten en storingen.

Profiel

Je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een ICT-richting of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt over een algemene, maar vooral brede IT-kennis en/of je bent bereid je hierin verder te verdiepen. Je getuigt van een sterk analytisch vermogen. Je kan planmatig en georganiseerd werken, je bent oplossingsgericht en durft beslissingen te nemen. Je beschikt over goede administratieve en communicatieve vaardigheden. Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en je kan je snel aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je bent een “teamplayer”: je werkt op een constructieve en professionele manier samen met collega's doorheen de organisatie. Je staat open voor nieuwe technologieën en denkt actief mee om de werking van de organisatie te optimaliseren.

Wij bieden

Een contract van onbepaalde duur. De brutomaandwedde bedraagt ongeveer € 1.965,88 (C1, trap 0, 38/38), € 2.234,28 (C2, trap 4, 38/38) en € 3.119,29 (C3, trap 18, 38/38). Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen voor een maximum van tien jaar, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Diensten die gepresteerd werden bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen. Andere voordelen: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, aansluiting bij de sociale dienst (GSD-V) met tal van voordelen (premies, financiële tussenkomsten, kortingskaart PlusPas), aanvullend pensioen (2% van het pensioengevend jaarloon), een interessante verlofregeling (35 werkdagen voor een voltijdse tewerkstelling), mogelijkheid tot glijden, een uitdagende job met veel afwisseling en mogelijkheden tot vorming en opleiding.

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot uiterlijk 6 juli 2020 via https://www.jobsolutions.be/register/5755 . Wij vragen volgende documenten: een sollicitatiebrief (motivatiebrief), curriculum vitae, een kopie van jouw diploma, een kopie van jouw rijbewijs en een recent uittreksel strafregister algemeen model niet ouder dan 3 maanden. Gemeentebestuur Lievegem heeft aandacht voor gelijke kansen. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit!

Meer info

Team personeel, 09 396 23 00, vacatures@lievegem.be