Arbeidskaart en arbeidsvergunning

Buitenlanders die maximaal 90 dagen als loontrekkende in België willen werken, hebben daarvoor een arbeidskaart nodig, en hun werkgever een arbeidsvergunning. De arbeidskaart wordt alleen toegekend aan bepaalde categorieën van werknemers. Voor elke categorie van werknemer gelden andere voorwaarden en procedures.

Een werkgever in Vlaanderen mag pas een buitenlandse werknemer in dienst nemen als hij binnen een redelijke termijn niemand vindt op de arbeidsmarkt om de openstaande vacature in te vullen.

De aanvraag en de afgifte van arbeidsvergunningen en arbeidskaarten is gratis.

Onderdanen van de Europese Unie en van Noorwegen, IJsland, Liechtenstein en Zwitserland hebben geen arbeidskaart of arbeidsvergunning nodig. Voor andere vrijstellingen en afwijkingen kan je terecht bij de provinciale Dienst Economische Migratie.

Verschillende categorieën van buitenlandse werknemers hebben geen speciale toelating nodig om in België te wonen en te werken. Dat geldt onder meer voor onderdanen van een van de EU-lidstaten, IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland.

Behoor je tot een van de onderstaande groepen? Dan vraagt je een arbeidskaart en -vergunning aan met een maximumduur van 12 maanden:

• Stagiair
• Au-pairjongere
• Tewerkstelling met een Europese Blauwe Kaart
• Grensarbeider (buitenlandse werknemer die in België werkt, maar er niet woont)

Vragen? Neem contact op met het provinciale loket in Gent, Leuven of Antwerpen.