Ons aanbod

Medewerkers van het lokaal bestuur, kunnen rekenen op een aantrekkelijk aanbod.

In contanten ...

• marktconforme verloning volgens barema

• je kan tot 10 jaar functierelevante anciënniteit meenemen

• maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)

• ecocheques (200 euro per jaar)

• vakantiegeld

• eindejaarspremie

• kortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnnementen, culturele evenementen, etc. via PlusPas

... en contenten

• Een interessante verlofregeling tot maximum 35 werkdagen voor een voltijdse tewerkstelling.

• Vlot bereikbare werkplek

  • Woon-werkverkeer: je krijgt een fietsvergoeding.

  • Fietslease: geen fiets? Dan kan je voordelig een fiets leasen.

• Flexibele werkregeling

  • Glijdende werkuren: bij de meeste jobs kan je binnen vastgelegde tijdsblokken zelf bepalen wanneer je start en stopt met werken. Er zijn een aantal jobs die werken met een vast uurrooster.

  • Telewerk: voor de meeste functies kan je tot 2 dagen per week telewerken.

• Aandacht voor welzijn en gezondheid

  • Gratis hospitalisatieverzekering via het lokaal bestuur. Daarmee worden sommige kosten vergoed als je in het ziekenhuis ligt of ernstig ziek wordt.

  • Ontspanning: onze medewerkers kunnen gratis zwemmen in Den Boer.