Burger en welzijnBurgerzaken - gezondheid - kinderen en jongeren - lokaal mondiaal beleid - OCMW en welzijn - senioren - veiligheid en preventieVrije tijdBibliotheek - cultuur - evenementen - jeugd - lokaal dienstencentrum - sport - toerisme - verenigingen - winkelenWonen en omgevingBouwen en wonen - dieren, klimaat en milieu - mobiliteit en openbaar domeinOndernemenHandel en horeca - landbouw en tuinbouw - lievegembon - markten en ambulante handel - ondersteuning - startenBestuurBeleid - bestuursorganen - intergemeentelijke samenwerkingsverbanden - organisatie - protocol
Zo werven wij aanDiplomavoorwaardenHeb je niet het gevraagde diploma? Dan kan je soms toch deelnemen aan de selectie.Lees meerInclusief personeelsbeleidAls werkgever selecteren we op kwaliteiten, zonder onderscheid. Kandidaten met een beperking kunnen aanpassingen aan de selectieprocedure aanvragen.Lees meerOns aanbodMedewerkers van het lokaal bestuur genieten een marktconforme verloning, maaltijd- en ecocheques, verlof, fietsvergoedingen en een gratis hospitalisatieverzekering.Lees meerSollicitatievoorwaardenOm bij lokaal bestuur Lievegem te werken, moet je voldoen aan enkele algemene voorwaarden.Lees meerStatutair of contractueel: wat is het verschil?De arbeidsvoorwaarden zijn vergelijkbaar, maar verschillen in loon, ziekteverlof en pensioen.Lees meerWervingsreserveGeslaagd, maar niet meteen aangeworven? Je komt in de wervingsreserve, gerangschikt op resultaat.Lees meer
DiplomavoorwaardenHeb je niet het gevraagde diploma? Dan kan je soms toch deelnemen aan de selectie.Lees meer
Inclusief personeelsbeleidAls werkgever selecteren we op kwaliteiten, zonder onderscheid. Kandidaten met een beperking kunnen aanpassingen aan de selectieprocedure aanvragen.Lees meer
Ons aanbodMedewerkers van het lokaal bestuur genieten een marktconforme verloning, maaltijd- en ecocheques, verlof, fietsvergoedingen en een gratis hospitalisatieverzekering.Lees meer
SollicitatievoorwaardenOm bij lokaal bestuur Lievegem te werken, moet je voldoen aan enkele algemene voorwaarden.Lees meer
Statutair of contractueel: wat is het verschil?De arbeidsvoorwaarden zijn vergelijkbaar, maar verschillen in loon, ziekteverlof en pensioen.Lees meer
WervingsreserveGeslaagd, maar niet meteen aangeworven? Je komt in de wervingsreserve, gerangschikt op resultaat.Lees meer